Fase 1 de un Plan de Igualdad Municipal de Oportunidades (PIMO)
Compromisos que debe adquirir la entidad local
En la fase 1 de un Plan de Igualdad Municipal de Oportunidades (PIMO) se debe implicar el compromiso de toda la corporación, tanto en su elaboración como para su puesta en marcha y consecución. Este plan de igualdad debe ser un trabajo consensuado, que ha de contar con la participación y colaboración también de agentes sociales, las asociaciones locales, empresarios, la sociedad civil, etc.
Fase 1 de un Plan de Igualdad Municipal de Oportunidades (PIMO)
Fase de diagnóstico
En esta fase, se realiza un análisis de la situación de igualdad de género en el Ayuntamiento. Se recopilan datos sobre la composición de la plantilla, las retribuciones, las condiciones de trabajo, la formación y el desarrollo profesional, la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, y la prevención de la discriminación.
El objetivo de la Fase 1 de un Plan de Igualdad Municipal de Oportunidades (PIMO) es identificar las desigualdades existentes entre mujeres y hombres en el Ayuntamiento, para poder diseñar un plan de igualdad que aborde estas desigualdades y promueva la igualdad de género.
En concreto, las actividades que se realizan en esta fase son las siguientes:
- Elaboración de un diagnóstico de la situación de igualdad de género en el Ayuntamiento. Para ello, se recopilan datos de diferentes fuentes, como los registros de personal, las nóminas, las evaluaciones de desempeño, las encuestas a empleados públicos, y las entrevistas con representantes de las mujeres y los hombres en el Ayuntamiento.
- Análisis de los datos recopilados. Se identifican las desigualdades existentes entre mujeres y hombres en el Ayuntamiento, así como sus causas.
- Elaboración de un informe de diagnóstico. El informe de diagnóstico debe ser un documento claro y conciso que recoja los resultados del análisis de los datos.
Diagnóstico: Investigar la situación de igualdad de la ciudadanía
La elaboración de un diagnóstico de la situación de la igualdad entre la ciudadanía en el municipio. Para esto no existe un método estándar, pero, como es evidente es fundamental conocer el municipio y la situación en materia de igualdad del mismo.
A través del diagnóstico se podrá conocer y comprender el estado del municipio e identificar aquellos problemas y situaciones de desigualdad que sea necesario corregir. Para ello se recopilarán datos tanto cuantitativos como cualitativos y se procederá a su análisis para poder llegar a las conclusiones que se plasmarán en el correspondiente informe.
Existen diferentes técnicas cuantitativas para recoger datos que pueden ayudar a determinar los aspectos característicos del grupo que se esté analizando, sus variables y la relación entre ellas, las diferencias entre grupos, etc.
Fase 1 de un Plan de Igualdad Municipal de Oportunidades (PIMO) es una fase fundamental, ya que proporciona la información necesaria para diseñar un plan de igualdad eficaz.
