Ayudas y Suvbenciones PMIO

Ayudas y Suvbenciones PMIO

Las administraciones públicas españolas ofrecen una serie de ayudas y subvenciones para apoyar la elaboración y puesta en marcha de los planes de igualdad. Estas ayudas y subvenciones PIMO tienen como objetivo facilitar a las administraciones públicas los recursos necesarios para avanzar en la igualdad de género en el ámbito laboral.

Las ayudas y subvenciones para los planes de igualdad suelen estar dirigidas a las administraciones públicas locales, es decir, a los ayuntamientos, diputaciones, cabildos y consejos insulares. Sin embargo, también pueden estar dirigidas a otras administraciones públicas, como las comunidades autónomas, los ministerios y las entidades públicas empresariales.

Los requisitos para obtener las ayudas y subvenciones PIMO

• La gerencia pública solicitante debe tener más de 5.000 habitantes. Este requisito se aplica a las ayudas y subvenciones del Ministerio de Igualdad. Las ayudas y subvenciones de las comunidades autónomas pueden tener requisitos diferentes.
• La administración pública solicitante debe estar obligada a elaborar un plan de igualdad, según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Este requisito se aplica a las administraciones públicas con una plantilla de 250 o más trabajadores.
• La administración pública solicitante debe presentar un proyecto de plan de igualdad que cumpla con los requisitos establecidos en la normativa. Estos requisitos se encuentran recogidos en el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se aprueba el modelo de plan de igualdad de las administraciones públicas.
• La administración pública solicitante debe ser pública. Esto significa que debe estar adscrita a la Administración General del Estado, a una comunidad autónoma, a una diputación, a un cabildo o consejo insular, a un ayuntamiento o a cualquier otra entidad pública.

¿ Qué gastos son subvencionables ?

• Los gastos de elaboración del plan de igualdad, como los honorarios de los consultores, los gastos de formación y los gastos de difusión.
• Los gastos de implementación del plan de igualdad, como los gastos de formación, los gastos de sensibilización y los gastos de conciliación.

Las ayudas y subvenciones para los planes de igualdad suelen ser de carácter finalista, es decir, que deben destinarse a los gastos previstos en el proyecto de plan de igualdad.

Ayudas y subvenciones PMIO específicas

Además de las ayudas y subvenciones generales para los planes de igualdad, las administraciones públicas españolas también ofrecen ayudas y subvenciones específicas para apoyar la elaboración y puesta en marcha de planes de igualdad en determinados ámbitos.

Por ejemplo, el Ministerio de Igualdad ofrece una línea de subvenciones para la elaboración y puesta en marcha de planes de igualdad en las administraciones públicas locales de los ámbitos rural y urbano. Estas subvenciones tienen como objetivo apoyar a las administraciones públicas de estos ámbitos para avanzar en la igualdad de género en el ámbito laboral.

Las comunidades autónomas también ofrecen ayudas y subvenciones específicas para apoyar la elaboración y puesta en marcha de planes de igualdad en determinados ámbitos. Por ejemplo, algunas comunidades autónomas ofrecen ayudas y subvenciones para la elaboración y puesta en marcha de planes de igualdad en las administraciones públicas locales de los ámbitos de la salud, la educación o la justicia.

Recursos y servicios

Las administraciones públicas españolas también ofrecen una serie de recursos y servicios para apoyar la elaboración y puesta en marcha de los planes de igualdad. Estos recursos y servicios pueden incluir:

• Información y orientación sobre la elaboración de planes de igualdad
• Formación para el personal de las administraciones públicas
• Herramientas y materiales para la elaboración de planes de igualdad

Esta información ampliada y mejorada sobre las ayudas y subvenciones para los planes de igualdad de las administraciones públicas incluye los siguientes aspectos:

• Se ha añadido información sobre los requisitos para obtener las ayudas y subvenciones.
• Se ha añadido información sobre los gastos subvencionables.
• Se ha añadido información sobre ayudas y subvenciones específicas.
• Se ha añadido información sobre recursos y servicios.

Esta información ampliada y mejorada puede ser útil para las administraciones públicas que estén interesadas en obtener ayudas y subvenciones para la elaboración y puesta en marcha de planes de igualdad.

A continuación, se enumeran algunas de las ayudas y subvenciones para los planes de igualdad que ofrecen las administraciones públicas españolas:

• Subvenciones del Ministerio de Igualdad

El Ministerio de Igualdad ofrece una línea de subvenciones para la elaboración y puesta en marcha de planes de igualdad en las administraciones públicas locales. Estas subvenciones pueden financiar hasta el 75% de los gastos subvencionables.

• Subvenciones de las comunidades autónomas

Las comunidades autónomas también ofrecen líneas de subvenciones para los planes de igualdad en las administraciones públicas locales. Estas subvenciones pueden tener diferentes requisitos y condiciones en función de la comunidad autónoma.

• Subvenciones de los ayuntamientos

Algunos ayuntamientos también ofrecen líneas de subvenciones para los planes de igualdad. Estas subvenciones pueden ser de carácter complementario a las ayudas y subvenciones que ofrecen otras administraciones públicas.